如今在家政行业中最为缺乏的应该就是育儿嫂，尤其是对于现在人来说，育儿嫂更是难找，那么，造成这现象的原因是什么呢!为此，悠家客网络服务平台负责人经过长时间的调查，总结出以下一些原因，想要了解的雇主们不妨细看一下。
1、工资收入差距
目前月嫂的月工资普遍开到了4500元，育婴嫂远远低于这个标准
2、观念冲突
一些家长把孩子拉肚子、磕碰等所有事情的责任都归咎于育婴嫂。由于月嫂的培训内容和育婴嫂几乎没差别，而月嫂的收入比育婴嫂高，因此，不少育婴嫂都改行做了月嫂
“现在找个育婴嫂怎么这么难?“很多刚生孩子的家庭都有这样的烦恼。北京朝阳区的刘女士说，家里“月嫂”的合同马上就要到期了，她和先生的父母又没空来帮忙。想找个合适的育婴嫂，找来找去，就是没有合适的对象。
西城区韩女士说，自己找育婴嫂的要求并不高：考虑到孩子的发音、生活习惯，最好是本地人;3个月后，孩子的认知能力也在逐步增强，育婴嫂要能说会道更好。她已经连续跑了好几家家政服务公司，但却找不到她要求的育婴嫂。
与“月嫂”相比，育婴嫂非常紧缺，好几家家政公司都要求提前预订。在市里其中的一家育婴嫂服务中心，吴女士好不容易看中了一个，但对方要求一天只工作10个小时、月薪至少3500元，而且“只看孩子，不做家务”……这样的条件让吴女士觉得难以承受。
“育婴嫂比月嫂难找，这与现在家庭对与育婴嫂的要求有很大的关系”，一家服务中心的工作人员介绍到，近年来，随着月子保姆逐渐走进家庭，不少雇主对月子保姆的工作职能已经有了充分的认识。与月子保姆相比，育婴嫂是市场对家政员更加细分的结果。
尤其越来越多的“80后”升级做起了父母，不少家庭对孩子认知阶段的培养更加注重。在该中心，平均每天都会接待三四位登记找育婴嫂的客人，但成功签约的并不多。即便签了约，，矛盾很多。该中心不时会接到一些投诉电话，一些家长把孩子拉肚子、磕碰等所有事情的责任都归咎于育婴嫂。
此外，目前月嫂的工资普遍都开到了一个月4000元左右，育婴嫂还远达不到这个标准。所以比较难留住育婴嫂，很多育婴嫂觉得月嫂工资更高，都转行了。
以上两点就是最主要造成育儿嫂匮乏的原因，为此，悠家客网络服务平台负责人在此建议，雇主在找育婴嫂时，最好能对这份职业有充分的认识，“彼此多一份真诚，换个角度，找到一个合适的育婴嫂其实也不难。
