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下岗职工当保姆的“优势”

 

在悠家客网络服务平台,可以听到这样故事:陈女士,三年前休产假,经朋友介绍聘用了一位曾在市纺织工作过的下岗女工张女士做保姆。谈到保姆张女士的好处,陈女士心存感激地说,当时45岁的张女士对孩子特别有耐心,干活特别干净,还主动做起打扫房间等家务活。虽然现在孩子已经3岁上幼儿园了,保姆张女士已经被解聘,但是两家已建立了亲情,时有往来。

 

悠家客保姆公司的一位负责人说,眼下,人们对家政服务的水准要求越来越高,选择保姆时十分挑剔,不过,从近期的市场看,在企业有过工作经历的潘家园保姆因在服务中有着良好的口碑,正成为雇主们争相聘用的家庭帮手,这使人们雇保姆难的问题得到缓解。下岗职工做保姆所以会大受欢迎,原因如下:

 

下岗职工原来在企业受过正规管理,有一定的文化素质,经过再就业培训自然有一定竞争优势。比如有的下岗职工在当钟点工,干活十分到位,有时拿到十几把钥匙,每周去各个雇主家一次或二次,周一至周日每天都排满了。雇主家不少都是双职工上班,这些钟点工将房间收拾干净后把门锁好。雇主和雇工之间经常好几个月见不上一次面,开支的时候,雇主把钱放到屋里的桌子上,写个字条,一分不少,等待雇工自行取走。

 

下岗职工熟悉城市生活,进入角色比较快。雇主的家具有的特别先进高档,价值万元以上,下岗职工往往一点就会,而农村到城里打工的保姆文化水平低,思维和城市有差距,比如对家用电器不了解,不会使用,接触起来比较陌生。有的农村保姆进了雇主家就往那一坐,雇主问她咋不干活呢,她回答:200多平方米的房子这么干净,干啥呀?

 

下岗职工要价合理。一般做保姆不过两年,对工资问题就可以做到心中有数,知道房子多大,有多少活,多少工作量,都干什么,就能估计出价格。而一些初来乍到的农村保姆似乎抱着“淘金”的愿望,想的是挣钱要多,在工资问题上往往想多要几百元。而下岗职工为了生存,供孩子上学,特别能吃苦,要价也比较符合行情。


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